Requisitos para crear una Empresa en Portugal

Publicado el por Javier SAT en Sin categoría

Para crear una empresa en Portugal, debes seguir ciertos pasos y cumplir con requisitos legales y fiscales. Aquí tienes una guía detallada:

1. Elegir la forma jurídica

Debes decidir el tipo de empresa que quieres constituir. Las más comunes en Portugal son:

  • Empresário em Nome Individual(Autónomo): No requiere capital mínimo, pero la responsabilidad es ilimitada.
  • Sociedade Unipessoal por Quotas (SUQ): Similar a una Sociedad Limitada (SL), pero con un solo socio. Capital mínimo: 1€.
  • Sociedade por Quotas (LDA): Sociedad limitada con varios socios. Capital mínimo: 1€ por socio.
  • Sociedade Anónima (SA): Capital mínimo de 50.000€, adecuada para grandes empresas.

2. Obtener el Número de Identificación Fiscal (NIF)

Para crear una empresa en Portugal, tanto los socios como la empresa necesitan un NIF (Número de Identificación Fiscal). Si eres extranjero, debes designar un representante fiscal en Portugal.

3. Verificar y registrar el nombre de la empresa

Si deseas un nombre específico, puedes verificar su disponibilidad en el Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI) o en el Portal da Empresa. También puedes optar por una «firma preaprobada», lo que agiliza el proceso.

4. Abrir una cuenta bancaria y depositar el capital social

Si optas por una Sociedade Unipessoal por Quotas (SUQ) o una LDA, debes abrir una cuenta bancaria y depositar el capital mínimo (desde 1€ en adelante).

5. Constitución de la empresa

Tienes dos opciones:

  1. Empresa na Hora
    • Se hace en una sola visita a un balcão de «Empresa na Hora» (disponibles en varias ciudades de Portugal).
    • Se obtiene el NIF de la empresa, el registro mercantil y el inicio de actividad en el mismo día.
  2. Registro tradicional
    • Se redactan los estatutos y se firman ante notario.
    • Se inscribe la empresa en el Registro Comercial y en la Autoridade Tributária e Aduaneira (AT).

6. Declaración de Inicio de Actividad

Debes presentar el inicio de actividad en la Hacienda portuguesa (Autoridade Tributária) con un contador certificado.

7. Inscripción en la Seguridad Social

  • Si eres autónomo, debes registrarte en la Segurança Social y pagar las contribuciones (tras 12 meses de actividad).
  • Si creas una sociedad y contratas empleados, debes inscribir la empresa y los trabajadores en la Seguridad Social.

8. Licencias y permisos

Dependiendo del tipo de negocio, podrías necesitar:

  • Licencia de actividad (si operas en un sector regulado).
  • Licencia municipal (para locales físicos).
  • Registro en entidades específicas (por ejemplo, turismo, alimentación, etc.).

9. Obligaciones fiscales y contables

Las empresas en Portugal deben:

  • Pagar el Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Coletivas (IRC), similar al Impuesto de Sociedades en España.
  • Declarar y pagar el IVA (si corresponde).
  • Presentar declaraciones contables anuales.

💡 Ventajas de crear una empresa en Portugal

  • Menos impuestos que en otros países europeos (tasa de IRC puede ser del 12,5% para pequeñas empresas).
  • Rápida constitución (puede hacerse en 24 horas con «Empresa na Hora»).
  • Capital social bajo (puedes abrir una LDA con solo 1€).
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Publicado por Javier SAT

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